Corporate - Integrated Report 2023 - 1400x500

Saisir ensemble les opportunités dans un monde en profonde mutation

Rapport intégré 2023 : carte d’identité, enjeux, stratégie, modèle d’affaires, engagements pour nos parties prenantes, indicateurs de performance et gouvernance.

Le temps de l’action : anticiper une décennie de transformations


Des transformations rapides et profondes d’ordre sociétal, environnemental, économique ou technologique constituent de véritables défis mais aussi des opportunités de développement pour notre industrie.

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Plus de détails en pages 6/7 du rapport intégré 2023.

 

… tout en s’adaptant à l’incertitude des 18 prochains mois

Les fortes tensions géopolitiques, résultant de la concomitance des transitions démographique, technologique et écologique, soulignent la nécessité de rester agile et diversifié. Ces transitions génèrent de l’incertitude et ont un effet d’entraînement sur la façon dont les décideurs politiques et économiques réagissent.

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Plus de détails en pages 8/9 du rapport intégré 2023.

L’heure de l’engagement : accompagner nos clients sur le long terme


Notre plan stratégique qui capte le fort potentiel de croissance du secteur

Corporate - Integrated Report - Valérie Baudson

" En 2023, nous avons su accompagner nos clients avec des solutions adaptées aux conditions de marché, tout en poursuivant le déploiement de notre plan stratégique “Ambitions 2025”. Nos encours en Asie ont connu une nouvelle progression, pour atteindre près de 400 milliards d’euros. La montée en puissance d’Amundi Technology a conforté sa position de fournisseur de premier plan dans le domaine des services et de la technologie. Quant à la gestion passive, elle a continué son expansion après l’intégration de Lyxor, avec une forte collecte sur les ETF. Enfin, dans le domaine des actifs réels en Europe, l’acquisition d’Alpha Associates nous permet de devenir un leader européen de la multigestion, en infrastructures, dette privée et private equity. "

Valérie Baudson, Directrice Générale

Nos priorités stratégiques

notre leadership dans la gestion d’actifs

notre leadership dans la gestion d’actifs

  • En continuant à croître sur tous nos segments de clientèle
  • En s’appuyant sur notre gamme complète d’expertises
  • En amplifiant notre leadership en Europe, consolider notre position aux États-Unis et être un acteur de premier plan en Asie
la voie dans l’investissement responsable

la voie dans l’investissement responsable

  • En poursuivant le renforcement de notre offre d’investissement responsable, incluant notamment une large gamme s’inscrivant dans la trajectoire Ambition Net Zero 2050
  • En renforçant notre engagement sur les sujets climatiques avec les sociétés dans lesquelles nous investissons
  • En fixant des objectifs de rémunération et de gouvernance internes en ligne avec nos engagements externes
comme un fournisseur de premier plan de technologie et de services sur toute la chaîne de valeur de l’épargne

comme un fournisseur de premier plan de technologie et de services sur toute la chaîne de valeur de l’épargne

  • En faisant progresser les revenus d’Amundi Technology
  • En captant les nouvelles tendances dans la distribution au travers de Fund Channel
des opérations de croissance externe créatrices de valeur

des opérations de croissance externe créatrices de valeur

  • En explorant les opportunités permettant de renforcer notre distribution (nouveaux partenaires, marchés, zones géographiques) ainsi que nos expertises ou d’accélérer le déploiement de notre offre en technologie et services
  • En respectant nos stricts critères financiers : > 10 % retour sur investissement sous trois ans

Le moment des opportunités : préparer chacun et la société à son futur


Appréhender au mieux les attentes de nos parties prenantes nous permet d’agir chaque jour dans leur intérêt, tout en cherchant à avoir un impact positif sur la société et sur l’environnement. Dans ce but, nous nous appuyons sur une organisation à la fois globale et locale, une capacité de recherche financière et extra-financière unique et sur une gamme complète d’expertises.

Nos parties prenantes :

  • Nos clientèles
  • La communauté économique
  • Nos collaborateurs
  • La société civile
  • Les pouvoirs publics et les autorités de régulation
  • La communauté financière et extra-financière

Focus sur trois parties prenantes

Nos clientèles

Qui sont-elles ?

  • Clients particuliers de nos réseaux partenaires
  • Distributeurs et banques privées
  • Clients Institutionnels et Corporate
  • Clients de nos Joint-Ventures
Corporate - Rapport Intégré - 2023 - 3

Quels sont leurs besoins ?

  • Des solutions d’épargne innovantes
  • Un accompagnement sur mesure partout dans le monde
  • Une relation de proximité, notamment via les réseaux partenaires et les distributeurs tiers

Nos engagements

  • Proposer à nos clients, partout dans le monde, des solutions qui leur correspondent, grâce à nos équipes locales dédiées
  • Respecter la promesse client
  • Agir en partenaire de long terme

La communauté économique

Qui la compose ?

  • Les entreprises et autres émetteurs
  • Les fournisseurs
  • Les partenaires
Corporate - Rapport Intégré - 2023 - 1

Quels sont leurs besoins ?

  • Des financements pour accélérer leur croissance économique
  • Un accompagnement pour leur transformation environnementale et technologique
  • Un soutien pour définir une politique de décarbonation de leur chaîne de valeur

Nos engagements

  • Financer la transition énergétique
  • Accompagner les entreprises dans leur transformation environnementale en favorisant les pratiques les plus vertueuses
  • Remplir notre rôle d’actionnaire au nom de nos clients
  • Promouvoir les meilleures pratiques ESG au sein des entreprises, visant notamment l’inclusion et la décarbonation

Nos 10 objectifs 2025 avec point d'étape à fin 2023

Nos collaborateurs

Leurs besoins

  • Une capacité à se projeter vers l’avenir, grâce au développement des compétences
  • Une action individuelle et collective qui a du sens
  • Un cadre de confiance qui permet la prise d’initiative
  • Une culture d’entreprise favorisant les plus hauts standards d’intégrité et de performance
Corporate - Rapport Integre - 2023 - 5

Nos engagements

  • Placer le développement individuel et collectif au cœur de notre responsabilité d’employeur
  • Promouvoir l’égalité des chances et favoriser la diversité
  • Renforcer la cohésion sociale
Corporate - Integrated Report - Isabelle Senetterre

"Amundi figure parmi les grands acteurs du secteur où la mobilité fonctionnelle et géographique est la plus développée. Cette politique volontariste, qui concilie aspirations individuelles et besoins de l’entreprise, suscite l’adhésion des collaborateurs."

Isabelle Senéterre, Directrice des Ressources Humaines

En savoir plus...


Vous pourrez trouver plus de détails dans notre rapport intégré sur les sujets suivants :

  • Notre raison d’être et notre manifeste
  • Éditos de Philippe Brassac et Valérie Baudson
  • Amundi, leader européen de la gestion d’actifs
  • Le temps de l'action : anticiper une décennie de transformations
  • Le moment des opportunités : préparer chacun et la société à son futur
  • L’heure de l'engagement : accompagner nos clients sur le long terme
  • Une gouvernance au service de la stratégie de l'entreprise
15 avril 2024
2023 - Rapport Intégré - Amundi
24 mai 2024
2023 - Rapport intégré - Accessible - Amundi

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