Depuis 2018, le PAQTE (Pacte avec les quartiers pour toutes les entreprises) mobilise les entreprises sur tout le territoire autour de 4 axes majeurs : sensibiliser, former, recruter, acheter.
L’engagement d’Amundi en faveur de l’inclusion et de l’insertion professionnelle se traduit notamment par son adhésion au PAQTE depuis sa création il y a 4 ans.
Pour Amundi, l’année 2021 est synonyme de nouveautés avec la mise en place de dispositifs inédits :
- DUO DAY : au-delà de l’accueil des jeunes de 3eme issus de quartiers défavorisés, Amundi a participé au DuoDay et permis l’accueil de 7 collégiens issus des classes ULIS (Unités Localisées d’Inclusion Scolaires) de Clichy (92).
- ENGAGEMENT JEUNES : En 2021, Amundi a accueilli 180 alternants, soit une nouvelle augmentation de 14%. Pour permettre au plus grand nombre d’accéder à l’emploi à l’issue de leur formation professionnelle, Amundi a décidé d’adhérer à « Engagement Jeunes » dont l’objectif est de rendre les étudiants plus visibles aux entreprises adhérentes à la plateforme, dans un esprit de partage et de développement mutuel.
- TELéMAQUE : Grâce au nouveau partenariat avec Télémaque, 20 collaborateurs se sont engagés à consacrer du temps à un jeune pour l’aider à s’ouvrir sur le monde culturel et professionnel, développer son potentiel, et relancer ainsi l’ascenseur social.
- INCLUSIV’DAY : Amundi a participé au forum « Inclusiv’ Day », un évènement pour accompagner la transformation sociale des entreprises pour construire une société plus inclusive.
Découvrez l’ensemble des initiatives d'Amundi dans son rapport d'engagement 2021 ci-dessous.
