Depuis 2018, le PAQTE (Pacte avec les quartiers pour toutes les entreprises) mobilise les entreprises sur tout le territoire autour de 4 axes majeurs : sensibiliser, former, recruter, acheter.
L’engagement d’Amundi en faveur de l’inclusion et de l’insertion professionnelle se traduit notamment par son adhésion au PAQTE depuis sa création.
- Amundi poursuit son soutien financier et ses échanges thématiques avec la chaire Femmes & Sciences de l’université Paris-Dauphine, dont l’enjeu est fondamental pour promouvoir la place des femmes dans le monde scientifique. La finance est en première ligne avec une masculinité forte de ses métiers. Il est donc indispensable d’en comprendre les raisons et d’encourager les transformations nécessaires pour réduire les inégalités et faire progresser la parité.
- Le partenariat renforcé avec le cabinet de ressources humaines spécialisé Mozaïk RH pour recruter en contrat d’alternance des personnes en situation de handicap. En 2022, le partenariat a été élargi aux candidats issus des QPV avec à la clé encore plus de recrutements inclusifs.
- Les achats au secteur protégé qui ont fait un beau retour en dépassant les 500 K€ et surtout l’appel d’offre relatif à la reprographie, confié à un ESAT. Amundi bénéficie pour la cinquième année consécutive du label Relations Fournisseurs et Achats Responsables.
- Un investissement encore accru par la mobilisation des collaborateurs qui, au fil d’actions solidaires comme l’accueil de jeunes en situation de handicap lors du DuoDay en novembre 2022, concrétisent et réaffirment notre engagement en faveur de l’inclusion.