Depuis 2018, le PAQTE (Pacte avec les quartiers pour toutes les entreprises) mobilise les entreprises sur tout le territoire autour de 4 axes majeurs : sensibiliser, former, recruter, acheter.
L’engagement d’Amundi en faveur de l’inclusion et de l’insertion professionnelle se traduit notamment par son adhésion au PAQTE depuis sa création.
- Amundi poursuit son soutien financier et ses échanges thématiques avec la chaire Femmes & Sciences de l’université Paris-Dauphine, dont l’enjeu est fondamental pour promouvoir la place des femmes dans le monde scientifique. La finance est en première ligne avec une masculinité forte de ses métiers. Il est donc indispensable d’en comprendre les raisons et d’encourager les transformations nécessaires pour réduire les inégalités et faire progresser la parité.
- Un investissement encore accru par la mobilisation des collaborateurs qui, au cours de l’année 2023 ont accueilli un groupe de collégiens de 3é REP/REP+ en stage de découverte sur une semaine.
Nouveauté pour 2024 :
- A partir de cette année, PAQTE intègre la communauté « Les entreprises s’engagent » et devient ainsi le programme « Les entreprises s’engagent pour les quartiers - PAQTE ». A l’occasion de cette transition, un seul rapport PAQTE global a été réalisé avec une page dédiée pour chaque entreprise partenaire (à l’instar d’un rapport individuel par entreprise).
Pour information, l’ensemble des actions d’Amundi en faveur des jeunes habitants des Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) se retrouve chaque année dans le Rapport PaQte.