Depuis le 8 mars et tout au long de la semaine, les équipes d’Amundi célèbrent la Journée Internationale des Femmes.
Découvrez quelques-unes de nos initiatives à travers le monde.
Autriche
- Une projection spéciale a été organisée pour découvrir en avant-première le documentaire « The Day Iceland Stood Still ».
- Un café de réseautage a eu lieu au bureau, avec un programme spécial préparé par notre réseau locale d'"Amundi Woman Network".
Belgique
Une séance photo a été organisée avec toutes les collaboratrices et les photos ont été publiées sur le profil LinkedIn d'Olivier Brouwers.
Chine
- Une célébration spéciale a été organisée un après-midi pour un cours de poterie amusant, qui a permis de rapprocher tout le monde en tant qu'équipe et a été une expérience merveilleuse pour améliorer le bien-être des employés.
- Une sortie culturelle spéciale a été organisée pour les employées et leurs enfants afin de découvrir l'exposition sur la civilisation de l'Égypte ancienne au musée de Shanghai.
République tchèque
Un atelier de typologie des couleurs a été organisé pour les collègues féminines avec un spécialiste externe afin d'identifier la palette de couleurs adaptée à chaque femme.
France
Une conférence sur l'éducation économique et financière, « Investir, c'est aussi une affaire de femmes », en partenariat avec ViveS Media, un média français spécialisé.
Allemagne
La semaine prochaine, une conférence avec un intervenant extérieur sera organisée sur le thème des préjugés inconscients. Elle invite à mieux comprendre les préjugés inconscients, à les remettre en question et à trouver des moyens de surmonter ensemble ces schémas. La conférence sera suivie d'une session interactive et d'un déjeuner organisé par une organisation qui travaille exclusivement avec des femmes issues de milieux défavorisés.
Hong Kong
Pendant la pause déjeuner, une session a été organisée pour les hommes et les femmes au Work Café. Cet atelier interactif visait à améliorer le bien-être physique et mental par la pratique de l'aromathérapie.
Hongrie
Les hommes de l'équipe ont organisé un petit-déjeuner pour les femmes. Ils ont fait eux-mêmes tous les achats et autres préparatifs. Au cours de cet événement, un débat a eu lieu sur l'égalité des droits pour les femmes.
Irlande
Une journée, une actualité... La semaine dernière, une initiative était organisée chaque jour
- L'interview d'une femme influente, Una Barrett, directrice adjointe des produits et de l'innovation transfrontalière,
- Un webinaire avec Lorraine Cooke (conseillère financière indépendante) sur le thème « Accélérer l'action : prendre le contrôle de son avenir financier »,
- Un événement sur place sur le thème de l'accélération de l'égalité et du réseautage des femmes.
Italie
Un webinaire sur le thème « Parole non ostili » a été organisé en collaboration avec le Crédit Agricole. La semaine prochaine, un webinaire en direct aura lieu avec Annagaia Marchioro sur le thème « Pourparler : des mots communs que nous utilisons mais qui sont biaisés ».
Japon
Lors de la visite de Valérie Baudson chez Amundi Japon, le PDG du Groupe a répondu aux questions des membres du personnel sur la diversité, l'équité et l'inclusion, et a expliqué comment Amundi continuera à promouvoir l'égalité.
Luxembourg
Un petit-déjeuner a été organisé avec le personnel. Le patron local a évoqué la Journée internationale de la femme, la diversité et une charte signée sur « Les femmes dans la finance » pour le marché financier local. En outre, toutes les femmes ont reçu un petit cadeau pour les remercier d'avoir fait de la diversité une réalité dans notre entreprise.
Malaisie
Un cadeau a été offert aux employées alors qu'elles se réunissaient pour discuter et célébrer la campagne.
Singapour
Les employés ont été invités à porter du violet (justice), du vert (espoir) ou du blanc (pureté) et se sont réunis pour un goûter afin de discuter du thème de cette année, « Accélérer l'action », et partager nos points de vue.
Espagne
- Une pause-café a été organisée avec tous les employés. Isabelle Senéterre, directrice des ressources humaines, a participé à distance et a partagé son point de vue sur la politique de diversité chez Amundi.
- Une activité de solidarité a été organisée pour tout le personnel qui a décoré le bureau de fleurs fraîches en collaboration avec l'entreprise Flores Solidarias. Leur objectif est de permettre aux sans-abri de s'intégrer sur le marché du travail grâce à des formations et un soutien psychosocial. Une bonne occasion de passer du temps ensemble pour une bonne cause.
Suède
Les équipes locales ont parrainé le premier événement "Women in ETF" à Helsinki et ont participé à la cérémonie de la sonnerie de cloche au Nasdaq.
Taiwan
Un déjeuner a été organisé pour tous les collègues du bureau.
Thailande
Ses membres du personnel se sont réunis pour un goûter afin de discuter et de célébrer la journée.
Royaume-Uni
L'"Amundi Women Network" de Londres a célébré son anniversaire et organisé une discussion informelle avec Fannie Wurtz, responsable de la division Distribution & Wealth, et Eric Bramoullé, PDG d'Amundi UK.