Notre engagement à réduire notre empreinte carbone directe
Notre Plan Ambitions ESG 2025 fixe les objectifs suivants pour réduire notre empreinte carbone d'ici la fin de l’année 2025 par rapport aux niveaux enregistrés en 2018.
01
Consommation d’énergie
Objectif fin 2025 : - 30 % d’émissions de CO2 par employé liées à la consommation d'énergie.
Résultat fin 2024 : une baisse significative des émissions de CO2 liées à l'énergie, traduisant nos efforts de réduction des consommations et une transition vers les énergies renouvelables (- 73 % par rapport à 2018).
02
Déplacements professionnels
Objectif fin 2025 : 30 % d’émissions de CO2 par employé liées aux déplacements professionnels en train et en avion.
Résultat fin 2024 : une baisse des émissions liées aux déplacements professionnels (- 57 % par rapport à 2018).
Notre plan d'action climat
Pour atteindre ces résultats, nous nous sommes engagés, en France et à l'international, à réduire l'empreinte directe de nos infrastructures et de nos collaborateurs, notamment à travers :Le verdissement de notre électricité
Réduire nos émissions liées à nos déplacements
La décarbonation de nos achats
Sensibiliser nos collaborateurs
Initiatives et promotion des écogestes
01
Le verdissement de notre électricité
Le verdissement de notre électricité et une démarche de sobriété et efficacité énergétique
- De l'énergie 100 % renouvelable alimente nos bureaux parisiens, ainsi qu'en Allemagne, en Autriche et au Japon.
- Une démarche d'amélioration continue qui passe par la mise en place de mesures d'optimisation de la consommation d'énergie.
02
Réduire nos émissions liées à nos déplacements
Réduire nos émissions liées à nos déplacements
- Notre politique déplacements professionnels s'applique à toutes nos entités dans le monde.
- L'approbation préalable d'un membre de l'équipe de direction est requise pour tout voyage international
- Le train est obligatoire pour les trajets de moins de trois heures.
- Pour les trajets domicile-travail nos collaborateurs sont invités à privilégier l’usage des transports en commun par la subvention de leurs frais de transport et de solutions de mobilité douce.
03
La décarbonation de nos achats
La décarbonation de nos achats
Notre objectif est de travailler avec des fournisseurs qui partagent notre engagement à réduire leur empreinte carbone. C'est pourquoi nous prenons en compte les risques RSE lors de l'évaluation de nos fournisseurs.
D'ici la fin de l’année 2025, nous visons à ce qu'au moins 35 % de nos achats proviennent de fournisseurs ayant des objectifs Net Zéro basés sur la science
04
Sensibiliser nos collaborateurs
Sensibiliser nos collaborateurs
Ateliers Fresque du Climat : Depuis 2022, nous proposons à nos collaborateurs des ateliers « Fresque du Climat ». La Fresque du Climat est une démarche pédagogique qui utilise une approche de gamification pour aider les participants à comprendre les causes et les conséquences du changement climatique.
05
Initiatives et promotion des écogestes
Initiatives et promotion des écogestes
Chaque année, nous sensibilisons nos collaborateurs aux pratiques éco-responsables et partageons les initiatives de différents pays. Des campagnes de sensibilisation sur le recyclage, la réduction des déchets sont complétées par des actions telles que l'arrêt automatique des ordinateurs la nuit, des capteurs de lumière sensibles au mouvement, des bureaux sans papier et des activités de nettoyage organisées pour le Jour de la Terre.
Découvrez notre contenu associé
Éthique des affaires
Notre engagement à respecter une conduite éthique et à protéger les intérêts de nos parties prenantes.
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Notre capital humain
Notre engagement à favoriser un milieu de travail où l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion prévalent.
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Notre Responsabilité Sociale d'Entreprise
Nous recherchons la durabilité et l'éthique dans nos activités.
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